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    神達控股持續守護員工健康,實踐ESG永續經營 三家子公司榮獲113年度運動企業認證

    總編輯/巢文玉生活中心2024 年 12 月 12 日
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    神達控股(簡稱神達,TWSE:3706)旗下三家子公司——神達電腦、神雲科技及神達數位,榮獲教育部體育署頒發的113年度運動企業認證,再次展現神達控股致力於打造幸福健康職場及落實ESG永續經營的決心。

    認證授證典禮於12月11日在台北中油大樓舉行,由神達電腦資深副總經理姜易成代表三家子公司出席。姜副總表示:「神達控股旗下子公司已是第二次獲得此項認證,集團內部運動風氣盛行,打造運動健康職場是實踐ESG的重要環節之一。公司從硬體設施如運動器材、場地設備,到軟體活動如健促活動、運動比賽及講座等,都下足功夫,加上領導階層的親身參與及支持,形成了熱愛運動的企業文化。」

    神達控股重視員工的身心健康,每年均舉辦一系列健康促進活動。今年上半年,公司舉辦了「決勝體重100天」健康減重活動,結合運動挑戰賽、營養健康講座及健身教練親授重訓技巧等,吸引了超過500名員工參與。為響應ESG理念,集團於家庭日舉辦了「2024神達漫遊日」,邀請全體員工及其家屬參加石門水庫健行活動,通過闖關互動達到環境教育、體驗與探索,加深員工對環境保育的認知。

    神達控股大力推動企業內部的運動風氣,培養員工規律運動的習慣,提高健康意識。公司每兩年提供一次優於法規要求的健康檢查服務,今年更擴大至員工眷屬,全方位守護員工健康。此次,神達電腦、神雲科技及神達數位再度獲得教育部體育署113年運動企業認證,集團將持續關懷員工,致力於打造健康樂活的企業文化。

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