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    安達人壽四度獲亞洲最佳企業雇主獎 持續締造優質員工體驗

    第四度頒予「2023亞洲最佳企業雇主獎」
    副總編輯/朱立君副總編輯/朱立君2023 年 11 月 3 日
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    安達人壽今年再度獲得由亞洲最具權威之人力資源知名雜誌《HR Asia》肯定,第四度頒予「2023亞洲最佳企業雇主獎」。顯示公司持續在員工福利、多元文化、人才培育、關懷員工及公益活動等面向的努力,獲得同仁高度認可。

    「亞洲最佳企業雇主獎」為亞太區最負盛名的人力資源品牌獎項,評比方式係透過匿名方式對員工進行問卷調查,多方評鑑參與企業。今年主題為「擁抱多元與包容」,期望企業能持續重視多元化、平等和包容性等價值觀,為員工創造良好職場環境。

    安達人壽總經理張志杰指出,「正直、卓越、尊重、專注客戶、團隊合作」是安達保險集團的核心價值。而為了落實這些核心價值到同仁們每天的工作行為與模式,公司鼓勵同仁們以4C的精神來推動,透過聆聽同仁的聲音與溝通(Communication),達成行動方案的共識(Consensus),再凝聚成對客戶的承諾(Commitment),最後與同仁們一起形塑協同合作的企業文化(Culture)。

    張志杰表示,人才一直是安達人壽最大的資產,我們用心傾聽同仁心聲,打造優質的員工體驗旅程,從招募、入職、在職培訓、職涯發展,讓同仁在人生各階段的職場旅程達到適才適所,展現最大潛能,做最優秀的自己。面對持續改變及組織變革,我們更加重視員工內部溝通以及身心平衡,透過多元福利措施和精心設計的員工活動,讓同仁在工作與生活間取得平衡。此外,我們鼓勵同仁投入落實公益永續計畫,參與松林部落的地方創生及認購香糯米,與偏鄉部落交流互動,讓在地文物永續發展。
    安達人壽承諾將持續努力締造有感的員工體驗,聆聽員工的需求,共同創造正向與高度向心力的工作團隊。

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    副總編輯/朱立君
    副總編輯/朱立君

    擁有深厚的新聞專業背景與媒體實務經驗,長期關注新聞價值與傳播倫理,秉持客觀中立原則,致力於提升新聞內容的公共信賴與社會影響力。 在傳統與數位媒體快速更迭的時代,熟稔媒體製作流程,擅長透過文字、影音等多元形式,將複雜資訊轉化為易於理解且具新聞價值的內容,發佈於報紙、電視與數位平台。她強調新聞工作的核心是「準確、即時、合法與道德」,並嚴守新聞記者應有的基本操守與社會責任。 新聞的價值來自於它能站在第三人立場,以客觀眼光看待事件,忠實呈現多元觀點,為閱聽人提供完整資訊,進而形成獨立思考。面對資訊爆炸與假訊息氾濫的挑戰,新聞媒體更應回歸初心,以真實為基石、以公正為原則,發揮媒體應有的社會引導力量。

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